Philosophie

Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst.

(Heinz von Foerster)

Funkelnagelneu

Leistungen

Ziel von Organisationsentwicklung ist es, einerseits die Leistungsfähigkeit einer Organisation zu stärken und andererseits die Entfaltung einzelner Organisationsmitglieder zu fördern.

Gemeinsam mit Ihnen möchte die Cluster Sozialagentur organisationsinterne und organisationsexterne Faktoren erkennen und beeinflussen.

Zunächst betrachten wir dazu Ihr Anliegen. Was soll sich in Ihrer Organisation konkret verändern? In der Folge identifizieren wir Einflussfaktoren und legen Handlungsmaßnahmen fest. Auch eine Überprüfung der gewünschten Effekte kann Teil unserer Zusammenarbeit sein. Idealerweise entwickeln wir diese Meilensteine nicht im stillen Kämmerlein, sondern besprechen uns mit Ihren Mitarbeiter*innen. Der moderierte Austausch koppelt den Entwicklungsprozess immer wieder an die Basis und holt Ihr Personal von Beginn an ins Boot.

Denn unsere langjährige Erfahrung zeigt: Das Ergebnis von Organisationsentwicklung hängt maßgeblich vom Grad der Partizipation aller Beteiligten ab.

Unsere Leistungen im Bereich der Organisationsentwicklung umfassen: